Ingolf

Stelle: Vertrieb
Abteilung: National

"Wertschätzend, offen und entwicklungsstark"

Stelle dich bitte kurz vor:
Ich bin Ingolf, 25 Jahre alt, gelernter Elektroniker für Betriebstechnik und staatlich geprüfter Elektrotechniker. Bei A. Eberle bin ich im nationalen Vertrieb tätig und erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Bayern. Zu meinen Hauptaufgaben gehören die Kundenberatung, das Erstellen maßgeschneiderter Angebote und das Unterstützen bei technischen Fragestellungen rund um unsere elektrischen Mess- und Regelsysteme.

Wie würdest du das Arbeiten bei A. Eberle beschreiben?
Das Arbeiten bei A. Eberle empfinde ich als ausgesprochen angenehm und vielseitig. Besonders motivierend ist für mich die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig die Freiheiten des Außendienstes zu nutzen. Der direkte Kontakt und Austausch mit unterschiedlichsten Kunden sorgt für eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Kein Tag ist wie der andere.

Wie findest du das Arbeitsumfeld?
Das Arbeitsumfeld empfinde ich als rundum positiv. Besonders beeindruckt mich der hervorragende Zusammenhalt im Team – Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben. Zudem schätze ich die Flexibilität, die uns das Unternehmen bietet. Möglichkeiten wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Aus welchen Gründen hast du dich für A. Eberle entschieden?
Ausschlaggebend waren für mich die starke Positionierung von A. Eberle als innovativer Anbieter in der elektrischen Mess- und Regeltechnik sowie die klaren Unternehmenswerte: Klarheit, Offenheit und Fairness. Schon im Bewerbungsgespräch und der anschließenden Führung hatte ich den Eindruck, dass diese Werte nicht nur kommuniziert, sondern auch wirklich gelebt werden – das hat mich überzeugt.

Würdest du A. Eberle weiterempfehlen?
Auf jeden Fall! Ich habe die Firma sogar bereits Freunden und Bekannten empfohlen, die auf Jobsuche waren. Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander, die gelebten Unternehmenswerte und die guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

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