Tecnología de medición y regulación
Para todas las redes
La empresa A. Eberle GmbH & Co. KG se fundó en 1980 con el objetivo de prestar servicios de desarrollo y fabricación a otras empresas de electrónica.
En 1995, la empresa se reorientó con el desarrollo de su propia familia de productos. Desde entonces, A. Eberle cuenta con una organización de ventas propia con orientación internacional, además de una innovadora gama de productos.
Nuestras áreas de negocio
Amplia gama de aplicaciones
con interruptores escalonados y monitorización de transformadores
Lee masen redes de media y alta tensión
Lee masRegistro de la calidad del suministro eléctrico con función de osciloperturbógrafo
Lee masRegistro de la calidad del suministro eléctrico con equipos portátiles
Lee masy soluciones OEM para cualquier sector
Lee masen redes de media y alta tensión
Lee mascomo ingeniería adaptada a las necesidades del cliente, puesta en marcha, seminarios y cursos de formación
Lee masSeguridad de suministro y disponibilidad
Nuestro aporte
Todos los productos y servicios tienen como objetivo garantizar y mejorar continuamente la seguridad del suministro y la disponibilidad del abastecimiento energético.
Nuestros clientes son empresas proveedoras de energía de todos los niveles de tensión, así como grandes y medianas empresas industriales de todos los sectores que tienen su propio suministro de energía.
Debido a la exigencia de las actividades, la proporción de ingenieros y técnicos altamente cualificados es muy alta, más del 50 % de la plantilla. Nuestro compromiso también incluye la disposición a asumir nuevas tareas junto con los clientes y socios en cualquier momento y a buscar soluciones no convencionales.
Queremos ofrecer a nuestros clientes productos innovadores y de alta calidad en todo momento.
Declaración de objetivos de la empresa
Claridad. Apertura. Equidad.
En A. Eberle hemos desarrollado tres valores y con ellos una declaración de objetivos de la empresa. La mayoría de nuestros compañeros y compañeras conocen el proceso de desarrollo, ya que todos estuvieron involucrados. ¡Muchas gracias por su interés y participación activa!
¿Por qué hemos desarrollado esta declaración de objetivos?
A partir de cierto tamaño, que ya hemos alcanzado en A. Eberle, toda empresa tiene una complejidad que no debe subestimarse. Por un lado, esta complejidad es necesaria para satisfacer la diversidad de exigencias; por otro, una de las tareas más importantes de la dirección y los empleados es evitar la complejidad innecesaria.
Debemos vivir y experimentar la interacción amistosa y el comportamiento constructivo en la interacción diaria como algo natural: Como un manifiesto por la empresa y sus empleados. Porque al llenar de vida nuestros valores definidos conjuntamente en nuestro trabajo diario, creamos un entorno de aprecio, confianza y seguridad en el que podemos trabajar bien y con eficacia. En un sentido más amplio, nuestra declaración de objetivos también proporciona el marco para nuestras decisiones estratégicas.
Diversidad en A. Eberle
Un claro »sí« al respeto y la cohesión
Nuestra sociedad se basa en los principios de un orden constitucional liberal-democrático. Valores como la tolerancia mutua, la diversidad de opiniones y el respeto por los demás son esenciales e indispensables para nosotros.
En A. Eberle GmbH & Co. KG, defendemos unánimemente estos valores y rechazamos cualquier forma de extremismo. Abogamos por una cultura empresarial humana, contribuyendo así con nuestra parte al desarrollo de una sociedad tolerante, diversa y democrática.
Nuestro compromiso social
Juntos para construir una sociedad justa
Con nuestras soluciones técnicas de alta calidad, ofrecemos seguridad y calidad de suministro en beneficio de todos. Con nuestros valores de CLARIDAD, APERTURA y EQUIDAD, defendemos una cultura empresarial humana y contribuimos a construir una sociedad justa.
Claridad
No somos innecesariamente complicados. Nos gusta la claridad de pensamiento y de acción. Nos expresamos de manera que no se produzcan diferencias de interpretación y damos respuestas que no planteen nuevas preguntas.
Apertura
Contribuimos con nuestra actitud abierta
y nuestras acciones comprensibles a la mayor transparencia posible en nuestra empresa. Abordamos las deficiencias de forma inmediata y abierta, porque queremos ser una empresa que aprende.
Equidad
Hablamos entre nosotros, no sobre los otros. Actuamos de forma justa y segura, tanto a nivel interno como externo.
